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FLEXIBILIDADE NO TRABALHO: BENEFÍCIO OU TENDÊNCIA DE CARREIRA?
29/11/2024 às 09:25
A flexibilidade no trabalho tem se consolidado como um dos principais temas no mundo corporativo, mas surge a dúvida: é um benefício ou uma tendência de carreira?
Para muitas empresas, oferecer horários flexíveis e a possibilidade de trabalho remoto se tornou uma estratégia para atrair e reter talentos, promovendo uma melhor qualidade de vida para os colaboradores.
Por outro lado, para os profissionais, a flexibilidade pode ser vista como uma tendência de carreira, permitindo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional e ampliando as possibilidades de crescimento sem as limitações do formato tradicional de trabalho.
A flexibilidade no ambiente corporativo não é mais apenas um diferencial, mas uma expectativa para as novas gerações de trabalhadores.
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